“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
通过先组织、后我，先组织部长、后支公安部员、再团员的先后顺序，其余团员也将要做说话，为例子谈过少，提意见和建议定保护，自身开展严厉批评、主动开展严厉批评，车间工作氛围广泛。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请你们与我推出可贵最好是和最好是。”跳到李怀生留言，他失言不讳、三六列举阐述在工作中会出现的达不到。“我对怀生人，提2个方面征求工作建议，一号，在制度的重要性履行上还还不怎么仔细，突然产生自由性；第二名，猪疫隐患排查治理反复强调得多，但在组织化本操作系统会议内容时的反应慢！”支国家计委员张常峰语调拘谨，打开门见山，着实以防情面。王彦森紧随随后，“祝愿怀生人在规划部们起草、拟定相关文件情况出培训征求工作建议，以防不停来回改动。”一些团员也逐层讲话稿，分辨要求“中俄原油管道企业职工文化课日常生活还不怎么多种”“变动招式PK形势力促中国青年金融人才提升”“多到基层党组织深层党建宣传工作上”“利用优势培训部们河北四建从而提高写作技巧情况”等征求工作建议工作建议。而李怀生也直“咔咔”地在本子合集上仔细记录时间着人们说的某一句话，还不停点点头表示法确实。“真诚感激每个同志帅哥.我掏心口子，显示我的故障 和过低，要求以下多珍贵的的意见和推荐和推荐，我所有 勤学好问接手，并在规划未来改进什么，请用户监督管理我!”每名党团员讲演稿终止后，李怀生面带些微自责、语调相对冲动地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
每一次结构日常会，子公司机关单位党总支书纪廉夕单趟缴纳，过后制作了评论，他认定，支部每名团员干部自我完善严厉提征求意见勇于尝试提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见理念，严厉提征求意见另一我们真诚碰面、三针见血，触碰了理念、碰触了魂灵，红脸出汗多的的效果比较明显。配合联席交互情況，廉夕提起三个规定，第一是抓住疑问整改计划，立行立改，狠抓针对性。第二是要与会人员联席交互为旨在，在打算的运作中拼搏起支部进攻保垒的功效和团员干部楷模表率的功效。三是每名团员干部要配合我们提起的征求意见和小编建议，对我们讲演板材做收拾，由支部抓好存档下载。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）