2021年4月24日，单位隆重召开好几个季度、半年度“大辅导”融合连动会。党组副书纪李怀生、纪委副书纪张常峰、大辅导班子成员部室内审部组长王丽霞、钱财部组长郝晓杰、民事法律事情部组长李燕和专业董事周志显参加者了该项扩大会议。
会议主持词，各出席部室据实凸显了定期出产运营中看到的欠缺改善的故障。李怀生1确定了“大监督”工作在生产经营中发挥的独特作用，并对发现的有关问题研究了督导措施、具体要求和调度安排。
依照现行的工作，李怀生对“大监督”办公室各成员部门负责人提出五方面的要求，第一要强化使命意识。真实提高干好“大监督”工作的使命感，在公司生产经营中发挥堵塞漏洞、规范管理、防控风险的独特作用。第二要有合作意识。面临复杂性繁琐的可能性大相关相关的问题，要上连通，合理有效起着同心同德，团结一心通力合作。进行预先处置，遇到大相关相关的问题立刻沟通能力，有效配合整顿。3、要坚持下去大相关相关的问题市场导向。遇到苗头性、偏向性大相关相关的问题，早日历提醒幼儿早教育，做好“啄木鸟”，经常捉虫子，堵漏洞。第四要提高自身素质。“大监督”成员多学习业务，提高我们综合管理能力，不仅要有发现问题的能力，还要有解决问题的能力。第五要发扬“一竿子插那么到底”的奉献精神。察觉情况主要盯不妨、有始有终、淤塞缺陷，加强管理制度建设常态化工作机制，织密管理制度之网，更有效增强处理关卡。第十要括展“大监督”的切入点。把成本管控和廉洁文化示范点结合起来，使廉政文化示范升级为廉政建设示范点，加强过程管控，让“大监督”工作为项目降本增效发挥作用、体现价值。（监控功能检查报告室）